martes, 11 de diciembre de 2012

El certificado de nacimiento de Palestina

La fecha de 29 de noviembre de 2012 pasará a la historia como el día en que la Asamblea General de Naciones Unidas decidió que Palestina, a través de la Autoridad Nacional Palestina (ANP), pasara de ser una "entidad" a un "Estado" observador, pudiendo asistir de forma permanente a todos los periodos de sesiones de la Asamblea y teniendo libre acceso a la documentación relevante. Pero no tiene derecho a voto ni puede ser miembro de algunos de los principales órganos de la ONU como el Consejo de Seguridad o el Consejo Económico y Social.


¿En qué beneficia este nuevo status a Palestina? En principio sí podrá entrar a formar parte de algunos de los organismos o agencias especializadas del enmarañado sistema organizativo de la ONU, siempre y cuando sus estatutos lo permitan ya que no es un Estado de pleno derecho, como por ejemplo la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) o la Organización Mundial del Comercio (OMC). La entrada en alguna de estas organizaciones internaciones le permitirá participar en la toma de decisiones sobre programas de ayuda internacional.

Pero el caso más curioso puede venir determinado por la posibilidad de Palestina de adherirse a algunos tratados internacionales, entre ellos el Estatuto de Roma que regula la Corte Penal Internacional (CPI), tribunal de justicia internacional permanente cuya misión es juzgar a las personas acusadas de cometer crímenes de genocidio, de guerra y de lesa humanidad. Palestina ha intentado presentar en muchas ocasiones ante la CPI denuncias contra políticos y militares israelíes por crímenes de guerra y contra la Humanidad, pero no llegaron a ninguna parte al no tener el estatus de "Estado parte". Ahora, si finalmente se adhiere al Estatuto de Roma y dada su condición de Estado observador, sí podrá plantear una cuestión de este tipo de forma oficial. 

La reacción por parte de Israel no ha tardado en llegar: le da carácter "simbólico" a la votación. No reconoce que la resolución de la ONU ha demostrado que los asentamientos israelíes en territorios ocupados y el muro de Cisjordania son ilegales, porque ahora implica que un Estado está ocupando otro Estado. Ya ha aprobado la construcción de 3.000 nuevas viviendas en asentamientos en Cisjordania y Jerusalén y ha amenazado con dejar de transferir los impuestos y aranceles que recauda en nombre de la ANP.

Todo avance conlleva también sus inconvenientes, y uno de ellos sería que se ha creado un precedente al otorgar la condición estatal a una realidad que carece de territorio definido y que no tiene control sobre el mismo a través de un sólo poder político.

Es ahora el momento en el que palestinos e israelíes reanuden negociaciones directas para que Palestina tenga su propio estado independiente e Israel tenga derecho a vivir con seguridad dentro de sus fronteras.

Dibujo: Raymond Burki
Todo ha sido un pequeño primer paso en un largo camino. La solicitud para ser Estado miembro de la ONU debe partir de Palestina y dirigirse al Secretario General, pero es el Consejo de Seguridad quien la considera. Si ninguno de sus miembros permanentes (China, Francia, Rusia, Reino Unido y EE. UU.) se opone, la recomendación debe conseguir el voto afirmativo de nueve de los 15 miembros del Consejo. Si sale respaldada, se remite a la Asamblea General, donde deberá ser aprobada por una mayoría de dos tercios. 

Naciones Unidas reconoció el derecho a la autodeterminación del pueblo palestino en 1974. Han sido 38 largos años....

lunes, 7 de mayo de 2012

Semana Santa: a los datos me remito

Por fin ha descendido ligeramente el número de parados. Son 6.632 desempleados menos (¡uf!). Comparado con las cifras de otros años, el dato es aún más penoso. En abril de 2011 el paro descendió en 64.309 personas, casi diez veces más que este año (¡vaya con la herencia recibida!). En abril de 2010 el paro se redujo en 24.188 personas, mientras que los dos abriles anteriores fueron la excepción a esta norma: el paro aumentó en 39.478 personas en 2009 y en 92.489 personas en 2008 (aunque la Semana Santa de este año fue en marzo).

El panorama para los próximos meses no pinta nada bien. El 30 de abril se dieron de baja en la Seguridad Social a 172.000 personas, frente a 90.000 altas (¡repuf!). Según la tasa desestacionalizada (que tanto gusta en EE.UU.), el paro sube en unas 70.000 personas (16.000 si medimos según el número de afiliaciones a la Seguridad Social). Más del 90% de los contratos de abril fueron temporales

P.D.: durante el mes de abril, en Andalucía descendió el número de parados en 7.571 personas. ¿Dónde está el resto? A los datos me remito....

jueves, 19 de abril de 2012

Regias disculpas



En el último discurso de navidad de nuestro monarca se dijo que “todos, sobre todo las personas con responsabilidades públicas, tenemos el deber de observar un comportamiento adecuado, un comportamiento ejemplar”.
Y digo yo, si unos meses después tenías planeado ir a cazar elefantes, ¿por qué no te callas?

jueves, 23 de febrero de 2012

La nueva reforma (anti)laboral

No me gusta definirme de un lado o de otro, pero me gusta analizar y criticar a más no poder, así que después de meditarlo mucho he decidido opinar acerca de la nueva reforma laboral que ha planteado el PP.


Puntos conflictivos:

- Para los parados entre 30 y 45 años y que no sean de larga duración se les avecina feo. Los empresarios tendrán bonificaciones de 3.600€ y de 4.500€ si contratan a menores de 30 o mayores de 45 respectivamente. El resto (a mi opinión, la gente más formada y preparada) tendrá que aguantar. Así mismo, se ha creado un nuevo contrato indefinido de apoyo a los emprendedores, con deducciones de 3.000€ por el primer trabajador menor de 30 años que se contrate.

- La reforma contempla que las indemnizaciones por despido improcedente serán de 33 días por año trabajado (antes eran 45 días), y las que sean por causa procedente serán de 20 días. Realmente, como se amplían los motivos que se consideran "causas objetivas" para poder despedir (económicas, organizativas, técnicas o de producción), los despidos procedentes pasarán a ser la gran mayoría. ¿Qué empresario no se seguirá agarrando a la crisis para justificar los depidos?

- Casi 700.000 empleados, según el Ministerio de Administraciones Públicas, y más de 150.000 que trabajan en empresas públicas verán peligrar sus puestos de trabajo de régimen laboral por los recortes (esto lo podría discutir un poco más a efectos de si esos puestos de trabajo son necesariamente necesarios).

- Se darán dos años de plazo para negociar los convenios colectivos. Al empresario está claro que no le conviene llegar a ningún acuerdo, con lo cual se agotarán esos dos años. Habrá que acudir al Estatuto de los Trabajadores (siempre menos beneficioso que los convenios), tirando por tierra así todos los logros alcanzados hasta el momento para el trabajador. Lo que se conoce como "ultraactividad". Una empresa en crisis, dejará de aplicar las condiciones salariales y de trabajo pactadas en un convenio. En mi último trabajo nos regíamos por un convenio colectivo caducado en 2005 que no habíamos podido renovar.

- Las mutuas controlarán las bajas, y el despido por absentismo se llevará a cabo de forma individual sin ligarla al resto de la plantilla.

- Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) ya no necesitarán una autorización previa. Se avecinan tormentas de EREs si es que alguna vez no ha dejado de llover.

- Se prevee una deflación de los sueldos, pero no para los tipos de interés de las hipotecas, ni la gasolina, ni el suministro eléctrico....


Beneficiados:

- Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) se van a poner la botas. Actuarán como agencias de colocación junto con el INEM (que sólo lograba colocar al 3% de parados). Se privatiza más el servicio público de empleo (muy típico en los gobiernos populares lo de la privatización).

- Los autónomos tendrán alguna ventaja fiscal más.

- Se recupera la prohibición de encadenar contratos temporales más de dos años, pero no se aplicará hasta 2013, porque 2012 va a ser el año más duro de la crisis.

- Se crearán medidas antifraude dirigidas a parados y no se tocarán la cuantía de las prestaciones por desempleo (por ahora). Se intentará evitar que los receptores de las mismas puedan compatibilizarla con trabajos.

- Los trabajadores podrás compatibilizar el cobro del 25% del paro con su salario un año con el nuevo contrato para pymes con menos de 50 empleados.

- Las empresas con caídas durante 3 trimestres podrán hacer despidos procedentes. También podrán cambiar las jornadas de trabajo, el horario, el salario o las funciones del trabajador.

De la supresión de las prejubiliaciones y jubilaciones anticipadas no se ha comentado nada.

Ahí lo lleváis. La crisis la seguirán pagando los trabajadores. Suerte para tod@s.

jueves, 26 de enero de 2012

Se ríen de nosotros

El jurado dio a conocer, en el Tribunal Superior de Justicia de Valencia, su decisión sobre el que fuera presidente de la Generalitat Valenciana y relacionado con la trama Gurtel (comisionistas adheridos a unos cuantos gobiernos locales y regionales del PP). El jurado entiende que no pudo comprobarse que los Gurtel regalaran trajes a Camps y Costa, y aplican el criterio impopular de que "en caso de duda, a favor del reo".


Si esta es la clase política que tenemos en este estado, que se pare el mundo que me vuelvo a bajar. Con sólo las escuchas telefónicas que ha habido en el proceso debería caérsele la cara de vergüenza al suelo al ex-president. Esto es sólo la punta del iceberg de los que nos gobiernan. Hay de todos los colores y de todas las formas posibles, y somos nosotros mismos, los ciudadanos, los que permitimos que se salgan con la suya y no se revienten sus fauces contra el suelo de la cárcel.

A fin de cuentas, unos y otros se siguen riendo de nosotros.... y lo seguirán haciendo.